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Planifiez ce sur quoi votre équipe travaillera et quand, du prochain trimestre à la stratégie UX pluriannuelle. Alignez, hiérarchisez et communiquez les travaux futurs. Une roadmap est une stratégie de haut niveau décrivant quand et sur quoi une équipe produit va travailler. Ce document vivant et collaboratif communique votre stratégie UX à votre équipe immédiate, aux concepteurs et aux parties prenantes.

Concevoir et diriger des exercices de groupe axés sur les objectifs afin d’obtenir un gain de collaboration.
L’expérience utilisateur n’est pas une pratique cloisonnée. Pour recueillir des connaissances, générer de nouvelles idées et concevoir des solutions, il est préférable de réunir des personnes. Mais même lorsque les gens se réunissent avec les meilleures intentions, les idées et les résultats ne se produisent pas simplement.

Influencez positivement la conception grâce à une pratique de recherche solide, efficace et viable. Observer et écouter les utilisateurs stimule et guide la création de produits et de services faciles à utiliser, demandés et appréciés. Mais si la plupart des organisations affirment croire en la recherche sur l’utilisateur, la réaliser et influencer véritablement la conception reste un défi.

Concevoir et diriger des exercices de groupe axés sur les objectifs afin d’obtenir un gain de collaboration.
L’expérience utilisateur n’est pas une pratique cloisonnée. Pour recueillir des connaissances, générer de nouvelles idées et concevoir des solutions, il est préférable de réunir des personnes. Mais même lorsque les gens se réunissent avec les meilleures intentions, les idées et les résultats ne se produisent pas simplement.

Définir, partager et mettre en œuvre des opérations de conception et de recherche. Observer et écouter les utilisateurs stimule et guide la création de produits et de services faciles à utiliser, demandés et appréciés. Mais si la plupart des organisations affirment croire en la recherche sur l’utilisateur, la réaliser et influencer véritablement la conception reste un défi. En outre, l’efficacité de la recherche dépend trop souvent uniquement du charisme du chercheur.

Apprenez et appliquez des compétences de leadership pratiques à votre rôle d’UX, quel que soit le titre du poste. Being a UX Leader se concentre sur les compétences pratiques de leadership en matière d’UX, et non sur les pratiques de gestion. Par conséquent, la gestion des personnes, les budgets UX, la structure de l’équipe, les voies de progression de carrière ou la maîtrise des outils ne sont pas inclus.