Focus sur la formation NN/g : CX TRANSFORMATION

Concevoir et diriger des exercices de groupe axés sur les objectifs afin d’obtenir un gain de collaboration.
L’expérience utilisateur n’est pas une pratique cloisonnée. Pour recueillir des connaissances, générer de nouvelles idées et concevoir des solutions, il est préférable de réunir des personnes. Mais même lorsque les gens se réunissent avec les meilleures intentions, les idées et les résultats ne se produisent pas simplement.

Focus sur la formation NN/g : RESEARCH OPS

Influencez positivement la conception grâce à une pratique de recherche solide, efficace et viable. Observer et écouter les utilisateurs stimule et guide la création de produits et de services faciles à utiliser, demandés et appréciés. Mais si la plupart des organisations affirment croire en la recherche sur l’utilisateur, la réaliser et influencer véritablement la conception reste un défi.

Focus sur la formation NN/g : UX WORKSHOP

Concevoir et diriger des exercices de groupe axés sur les objectifs afin d’obtenir un gain de collaboration.
L’expérience utilisateur n’est pas une pratique cloisonnée. Pour recueillir des connaissances, générer de nouvelles idées et concevoir des solutions, il est préférable de réunir des personnes. Mais même lorsque les gens se réunissent avec les meilleures intentions, les idées et les résultats ne se produisent pas simplement.

Focus sur la formation NN/g : DESIGN OPS

Définir, partager et mettre en œuvre des opérations de conception et de recherche. Observer et écouter les utilisateurs stimule et guide la création de produits et de services faciles à utiliser, demandés et appréciés. Mais si la plupart des organisations affirment croire en la recherche sur l’utilisateur, la réaliser et influencer véritablement la conception reste un défi. En outre, l’efficacité de la recherche dépend trop souvent uniquement du charisme du chercheur.

Focus sur la formation NN/g : BEING A UX LEADER

Apprenez et appliquez des compétences de leadership pratiques à votre rôle d’UX, quel que soit le titre du poste. Being a UX Leader se concentre sur les compétences pratiques de leadership en matière d’UX, et non sur les pratiques de gestion. Par conséquent, la gestion des personnes, les budgets UX, la structure de l’équipe, les voies de progression de carrière ou la maîtrise des outils ne sont pas inclus.

Illustration de Roman Muradov en page d'accueil de Notion.so

Notion, le couteau suisse pour vos données

Entendons-nous bien : Un couteau suisse c’est un outil qui sert à faire beaucoup de choses, mais qui n’est pas spécialisé dans un domaine précis. Je vais parler ici de ce qu’est Notion, comment il a été conçu, ses qualités en terme d’UX et ses … Lire l’article