A l’heure de la transformation digitale, nombreuses sont les entreprises à prendre conscience de l’importance d’adopter une démarche de conception centrée utilisateur, en s’entourant d’experts du secteur.
Actuellement, la forte demande des compétences UX face à la rareté des personnes formées à ces nouveaux concepts, crée un déséquilibre majeur sur le marché de l’emploi…
La grande majorité des entreprises font donc appel à des agences pour les accompagner sur ces nouvelles problématiques. C’est le cas notamment de UX-Republic, leader en conception UX, qui propose à de nombreuses sociétés de compléter leurs équipes projet (d’un ou plusieurs consultants UX) afin de les aider dans leur démarche centrée utilisateur.
Au delà du résultat final du projet, cela permet aux entreprises d’être initiées et conseillées par des spécialistes UX mais également de sensibiliser leurs collaborateurs aux méthodes à adopter. Ils collaborent directement avec des UX-Designers et découvrent pas à pas, les enjeux liés à l’utilisateur, les bonnes pratiques et réflexes à adopter.
Mais attention tout de même ! On ne s’improvise pas UX-Designer…
L’UX Design regroupe plusieurs métiers qui travaillent ensemble à un résultat commun ou l’expérience utilisateur est la plus optimale possible. On distingue alors les UX, les designers et les développeurs front end : Les domaines de compétences sont donc relativement vastes à developper.
Que vous ayez donc un profil technique, créatif, managérial… Vous pouvez tout à fait vous former à l’UX en choisissant une formation adaptée à votre bagage initial.
On pourra notamment penser à des formations JSS/HTML5/ CSS3 à destination des développeurs soucieux de progresser dans le développement d’interfaces plus interactives, des formations Lean UX et UX-Design pour l’ensemble des personnes sensibles aux problématiques de l’user expérience, souhaitant appréhender et maîtriser les méthodologies de design thinking.
La formation doit être faite sur plusieurs axes
- Un axe théorique afin de maîtriser les concepts de l’UX design et de la conception centrée utilisateur.
- Un axe pratique pour maîtriser parfaitement les différents, et nombreux, ateliers de la méthode.
L’UX-Designer idéalement doit en complément être formé à des méthodes de conduite du changement et à une méthodologie Agile comme le scrum par exemple.
Investir dans la formation, c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats.Philippe Bloch
Des gains personnels et professionnels
L’impact de la conception centrée utilisateur n’est plus à prouver, qu’elle soit en BtoC, BtoB ou BtoE, elle se généralise à grande vitesse. La formation à ces méthodes peut donc s’avérer être un atout concurrentiel important pour une entreprise souhaitant sensibiliser et former ses collaborateurs à l’UX.
Humainement, il est fondamental de continuer à apprendre au quotidien surtout lorsque nous travaillons sur des postes en constante évolution/révolution digitale.
Si cet article vous intéresse et que vous souhaitez en savoir davantage sur nos formations, n’hésitez pas à aller consulter notre site http://training.ux-republic.com
Et retrouvez nos prochaines formations (il reste encore des places) :
Victoria Pereira – UX Humanist @UX-Republic
[actionbox color=”default” title=”” description=”UX-REPUBLIC est une agence spécialisée en conception centrée utilisateur. Nous sommes également centre de formation agréé. Retrouvez toutes nos formations en UX-DESIGN sur notre site training.ux-republic.com” btn_label=”Nos formations” btn_link=”http://training.ux-republic.com” btn_color=”primary” btn_size=”big” btn_icon=”star” btn_external=« 1″]
