Dans le cadre de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, UX-Republic publie sa note 2021 de l’index de l’égalité femmes-hommes : 89%.
Conformément aux dispositions de la loi ‘Avenir professionnel’ du 5 septembre 2018, comme tous les ans, UX-Republic a établi son index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2020.
L’index est basé sur les indicateurs suivants:
- Écart de rémunération femmes – hommes, entre les femmes-hommes;
- Écart de taux d’augmentation individuelle, hors promotion;
- Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité;
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Cet index démontre l’engagement fort et quotidien d’UX-Republic dans le domaine de l’égalité professionnelle et démontre notre volonté à développer des actions visant à supprimer et lutter contre les écarts salariaux.
89%