Відповідно до положень Закону «Про професійне майбутнє» від 5 вересня 2018 року, як і щороку, UX-Republic заснував свій індекс професійної рівності жінок і чоловіків на 2020 рік.

Індекс базується на таких показниках:

• Розрив в оплаті праці жінок і чоловіків;
• Різниця в індивідуальних темпах підвищення, без урахування підвищення по службі;
• Відсоток працівників збільшився після повернення з декретної відпустки;
• Кількість працівників малопредставленої статі серед 10 найвищих заробітків.

Цей індекс демонструє сильну і щоденну відданість UX-Republic у сфері професійної рівності та демонструє наше бажання розвивати дії, спрямовані на усунення та боротьбу з розривами в оплаті праці.