Рада
C-рівень

• Визначте бачення та дорожню карту
• Структурування організації
• Налаштуйте відповідні звіти про створену вартість

Вести &
UX коучинг

• Забезпечити операційну ефективність та методологію
• Керуйте та вимірюйте створену цінність

навчання та
акультурація

• Керування змінами всередині
• Надихати та брати участь у культурній трансформації
• Навчіть команди осіб, які приймають рішення, до внутрішніх «чемпіонів»

01

| Підтвердження цінності UX Management
Розвивайте свою організацію, свої інструменти та методи роботи, щоб вивільнити енергію.

02

| Прискорюйтеся, зберігаючи високий рівень досконалості
Активуйте важелі оптимізації, підвищуючи навички ваших команд, і використовуйте швидші та інноваційніші методи проектування.

03

| Використовуйте кількісні та якісні дані
Оптимізуйте вимірювання та розуміння даних спільно між дизайнерами та зацікавленими сторонами, щоб краще розставляти пріоритети, спілкуватися та проектувати.

| Тренери, сила, яка веде нас

1. інтелектуальна стимуляція : Ми працюємо, щоб створювати та реалізовувати інноваційні та проривні проекти
2. вимога : Ми підтримуємо прихильність високого рівня як до якості ціннісної пропозиції, так і до отриманих результатів
3. Цікавість : Ніхто не знає все про науку, і наші професії дійсні лише в тому випадку, якщо ми «орієнтовані на користувача та споживача», це наш лейтмотив!
4. Адаптивність : Кожен проект, кожна потреба різні і вимагають відповідного підходу та правильних методичних «інструментів». Ми адаптуємось!
5. Колективне наслідування : Згуртована та спільна команда має більше сили, ніж індивідуальні таланти, які працюють у силосах.
6. Супровід : Передаємо наш досвід клієнтам, а також консультантам, яких ми залучаємо до місій, дотримуючись філософії UX-Republic: ми робимо, ми навчаємо, ми коучуємо!

Стати тренером?