1. Reserve uma superfície grande e branca, como uma parede, para esta atividade. Forneça notas adesivas e fichas para os participantes.

2. Dê a eles de 1 a 2 minutos para escreverem palavras que têm dificuldade em conceituar e representar nos cartões: "qualidade" e "trabalho em equipe", por exemplo. Eles devem escrever uma palavra ou frase por cartão.

3. Em seguida, reúna as cartas, embaralhe-as, retire uma carta e leia-a para o grupo. Cole-a na parede.

4. Peça aos jogadores que pensem na palavra exibida e desenhem uma representação visual dela em um post-it para que possa ser fixado na parede. Esta etapa não deve levar mais de três minutos.

5. Convide os participantes a se aproximarem da parede para colarem seus post-its abaixo da palavra abstrata que desejam representar.

6. Repita os passos 3 a 5 vezes até que quase todas as palavras tenham sido reveladas. Se você tirar termos idênticos ou sinônimos, escolha outra carta com uma palavra nova.

7. Ao final da atividade, a parede estará repleta de conceitos visuais. Os membros do grupo deverão então analisar como seus colegas interpretaram as diferentes palavras.

8. Usando os post-its expostos, conduza uma discussão em grupo e peça explicações sobre certas imagens e sua relação com a palavra ilustrada. Quais palavras foram mais fáceis de representar e por quê? Por fim, pergunte aos participantes como a aplicação dessas habilidades visuais afetaria suas vidas diárias e profissionais.

> Por que é importante?

O mundo dos negócios está ficando mais complexo e a capacidade de usar os sentidos visuais para detectar e apontar diferentes problemas (e suas soluções) torna-se uma habilidade muito procurado.
 

Por que fizemos esta oficina?

Na UX-Republic assumimos compromissos com os nossos clientes que se baseiam nos valores que transportamos diariamente.
Esses valores fundamentais são quatro em número:

Intimidade com o cliente, partilha, qualidade e pragmatismo.

o objetivo deste workshop foi poder representar graficamente e visualmente os nossos valores e que melhor forma de o fazer do que com os seus colaboradores! 
Para este workshop, alteramos algumas regras. Para que cada pessoa tivesse uma ideia clara da definição de valores, demos a volta na mesa e anotamos os sinônimos ou outras palavras em um quadro. Isso nos permitiu visualizar melhor as diferentes representações para cada palavra e ampliar o campo de possibilidades.

Demos então aos participantes 4 minutos por palavra para produzirem as diferentes propostas visuais em forma de croquis. Normalmente é aconselhável não exceder 3 minutos para esta fase. Ao final do tempo previsto, solicitamos aos participantes que viessem exibir seus post-its associados aos valores.
 


Dar aos usuários a opção de escolher a melhor representação para eles permite que eles se envolvam e invistam mais. Como tínhamos um grande número de participantes por grupo, decidimos ir buscar os post-its para não criar um movimento de massa e confusão. Uma vez que todos os post-its são exibidos, eles devem ser classificados por relevância.

Percebemos que muitas propostas são semelhantes, o que facilita agrupá-las. Em cada caso, você deve ter uma representação que se destaque, se não for o caso, discutimos para encontrar uma solução e ter apenas uma representação no final.           É um levantamento de mãos que designará o vencedor entre todas as propostas.
No final do workshop conseguimos ter uma representação por valor!
Finalizamos este workshop com uma discussão em grupo para verificar se todos concordam com a proposta final de cada valor.

> Os grandes vencedores!

Grupo 1


Grupo 2

Observe que fizemos dois workshops seguidos e que nos dois grupos de participantes encontramos na maioria das vezes os mesmos visuais com algumas variações e dois visuais semelhantes foram selecionados para #Qualidade #Compartilhamento.

Nada supera um bom trabalho em equipe! Este workshop permitiu-nos testar uma metodologia que de início não conhecíamos mas também comparar as ideias de todos para ter apenas um resultado no final.
Obrigado a todos os participantes do UX-Republic.
Wendy Berton UX-Activist e Laetitia Sainte-Croix UX-Activist