O Design Sprint revolucionou a forma como abordamos a inovação e a resolução de problemas. Este artigo irá levá-lo ao cerne desta metodologia criativa, explicará porque ela se tornou essencial para as empresas digitais e porque a formação em… Leia o artigo
Outra surpresa... Como o Natal está chegando, é hora de fazer um balanço! De fato, o 9º chocolate do seu calendário do Advento deve ser conquistado... Sugerimos, portanto, que você se teste nos 10 métodos usados principalmente em... Leia o artigo
Mais uma surpresa… Novo dia de Dezembro que se inicia… e portanto… nova caixa do nosso calendário do advento para descobrir! Hoje trazemos para você nosso novo jogo de palavras cruzadas UX (faça o download abaixo). Se você é um especialista em mapeamento experiente, que os diferentes modelos... Leia o artigo
Planeje em que sua equipe trabalhará e quando, do próximo trimestre à estratégia de UX de vários anos. Alinhar, priorizar e comunicar o trabalho futuro. Um roteiro é uma estratégia de alto nível que descreve quando e em que uma equipe de produto trabalhará. Este documento vivo e colaborativo comunica sua estratégia de UX para sua equipe imediata, designers e partes interessadas.
Projete e lidere exercícios em grupo orientados a objetivos para obter colaboração.
A experiência do usuário não é uma prática isolada. Para reunir conhecimento, gerar novas ideias e projetar soluções, o melhor é aproximar as pessoas. Mas mesmo quando as pessoas se reúnem com as melhores intenções, ideias e resultados não acontecem por acaso.
Influencie positivamente o design através de uma prática de pesquisa forte, eficaz e viável. Observar e ouvir os usuários estimula e orienta a criação de produtos e serviços fáceis de usar, procurados e apreciados. Mas, embora a maioria das organizações afirme acreditar na pesquisa do usuário, fazê-la e realmente influenciar o design continua sendo um desafio.
Projete e lidere exercícios em grupo orientados a objetivos para obter colaboração.
A experiência do usuário não é uma prática isolada. Para reunir conhecimento, gerar novas ideias e projetar soluções, o melhor é aproximar as pessoas. Mas mesmo quando as pessoas se reúnem com as melhores intenções, ideias e resultados não acontecem por acaso.
Definir, compartilhar e implementar operações de projeto e pesquisa. Observar e ouvir os usuários estimula e orienta a criação de produtos e serviços fáceis de usar, procurados e apreciados. Mas, embora a maioria das organizações afirme acreditar na pesquisa do usuário, fazê-la e realmente influenciar o design continua sendo um desafio. Além disso, a eficácia da pesquisa muitas vezes depende apenas do carisma do pesquisador.
Aprenda e aplique habilidades práticas de liderança à sua função de UX, independentemente do cargo. Ser um líder de UX se concentra em habilidades práticas de liderança de UX, não em práticas de gerenciamento. Portanto, gestão de pessoas, orçamentos de UX, estrutura de equipe, caminhos de progressão de carreira ou proficiência em ferramentas não estão incluídos.
Mais uma última surpresa… Feliz Natal a todos! Nosso calendário do advento está chegando ao fim para permitir que você passe as férias com seus entes queridos e descanse depois de um ano cheio de emoções. Não esquecemos de deslizar... Leia o artigo