O Design Sprint revolucionou a forma como abordamos a inovação e a resolução de problemas. Este artigo irá imergir você nessa metodologia criativa, explicando por que ela se tornou essencial para empresas digitais e por que o treinamento nessa metodologia é tão importante… Leia o artigo
Mais uma surpresa… Com o Natal se aproximando rapidamente, é hora de fazer um balanço! Afinal, o nono chocolate do seu calendário do Advento precisa ser conquistado… Por isso, sugerimos que você teste suas habilidades nos 10 métodos mais comuns… Leia o artigo.
Mais uma surpresa… Um novo dia de dezembro começa… e com ele… uma nova janela para descobrir em nosso calendário do advento! Hoje, estamos oferecendo nossa nova cruzadinha de UX (baixe abaixo). Se você é especialista em mapeamento de experiência e está familiarizado com os diferentes modelos… Leia o artigo.
Planeje em que sua equipe trabalhará e quando, do próximo trimestre à estratégia de UX de vários anos. Alinhar, priorizar e comunicar o trabalho futuro. Um roteiro é uma estratégia de alto nível que descreve quando e em que uma equipe de produto trabalhará. Este documento vivo e colaborativo comunica sua estratégia de UX para sua equipe imediata, designers e partes interessadas.
Projete e lidere exercícios em grupo orientados a objetivos para obter colaboração.
A experiência do usuário não é uma prática isolada. Para reunir conhecimento, gerar novas ideias e projetar soluções, o melhor é aproximar as pessoas. Mas mesmo quando as pessoas se reúnem com as melhores intenções, ideias e resultados não acontecem por acaso.
Influencie positivamente o design através de uma prática de pesquisa forte, eficaz e viável. Observar e ouvir os usuários estimula e orienta a criação de produtos e serviços fáceis de usar, procurados e apreciados. Mas, embora a maioria das organizações afirme acreditar na pesquisa do usuário, fazê-la e realmente influenciar o design continua sendo um desafio.
Projete e lidere exercícios em grupo orientados a objetivos para obter colaboração.
A experiência do usuário não é uma prática isolada. Para reunir conhecimento, gerar novas ideias e projetar soluções, o melhor é aproximar as pessoas. Mas mesmo quando as pessoas se reúnem com as melhores intenções, ideias e resultados não acontecem por acaso.
Definir, compartilhar e implementar operações de projeto e pesquisa. Observar e ouvir os usuários estimula e orienta a criação de produtos e serviços fáceis de usar, procurados e apreciados. Mas, embora a maioria das organizações afirme acreditar na pesquisa do usuário, fazê-la e realmente influenciar o design continua sendo um desafio. Além disso, a eficácia da pesquisa muitas vezes depende apenas do carisma do pesquisador.
Aprenda e aplique habilidades práticas de liderança à sua função de UX, independentemente do cargo. Ser um líder de UX se concentra em habilidades práticas de liderança de UX, não em práticas de gerenciamento. Portanto, gestão de pessoas, orçamentos de UX, estrutura de equipe, caminhos de progressão de carreira ou proficiência em ferramentas não estão incluídos.
Uma última surpresa… Feliz Natal a todos! Nosso calendário do advento está chegando ao fim, permitindo que você passe as festas de fim de ano com seus entes queridos e relaxe após um ano cheio de acontecimentos. Não nos esquecemos de incluir… Leia o artigo