No contexto da igualdade profissional entre mulheres e homens, a UX-Republic publica a sua classificação de 2020 do índice de igualdade de género: 89%.
De acordo com as disposições da lei 'Professional Future' de 5 de setembro de 2018, como todos os anos, a UX-Republic estabeleceu seu índice dedicado à igualdade profissional entre mulheres e homens para o ano de 2020.
O índice é baseado nos seguintes indicadores:
- Diferença salarial entre mulheres e homens;
- Diferença na taxa de aumento individual, excluindo promoção;
- Percentual de funcionários aumentou no retorno da licença maternidade;
- Número de empregados do sexo sub-representado entre os 10 mais bem pagos.
Este índice demonstra o forte e diário empenho da UX-Republic no campo da igualdade profissional e demonstra a nossa vontade de desenvolver ações que visem eliminar e combater as disparidades salariais.
89%
