Wanneer een startup wordt opgericht, moet deze cruciale beslissingen nemen over het product, de markt en de gebruikerservaring. Dit is waar de Oprichter en ontwerper, een strategische speler die in staat is een visuele identiteit en een samenhangende gebruikerservaring te bieden aan een opkomend project.
De Founding Designer: een ontwerper als geen ander
Om het eenvoudig te zeggen, een Oprichter en ontwerper is de eerste ontwerper van een startup. In tegenstelling tot een klassieke ontwerper beperkt zijn rol zich niet tot één enkel ontwerpgebied. Hij moet zijn vaardigheden op verschillende gebieden inzetten, variërend van grafisch ontwerp en marketing tot gebruikerservaring, inclusief het creëren van een merkidentiteit en de ontwikkeling van een designsysteem of UI-kit, of zelfs UX-schrijven.
Haar belangrijkste missies
- Het vormgeven van de productvisie door nauw samen te werken met de oprichters.
- Definieer een sterke visuele identiteit die aansluit bij de doelgroep.
- Optimaliseer de gebruikerservaring (UX/UI) om een intuïtief en efficiënt product te garanderen.
- Een product- en strategische aanpak hanteren, en zich niet beperken tot grafisch ontwerp.
- Het belang van design evangeliseren binnen het bedrijf en met de verschillende teams.
- De basis leggen voor een toekomstig ontwerpteamdoor de ontwikkeling ervan te structureren en de ontwikkeling van vaardigheden te waarborgen.
Hij is meer dan een ontwerper, hij is bijna een van de oprichters. Hij kan ook een deelname aan het bedrijfwaardoor hij zich bezighoudt met management, investeringen en fondsenwerving. Hierdoor vervult hij een sleutelrol bij strategische beslissingen en heeft hij direct belang bij het succes van de startup. Het ligt dus op het kruispunt van de ontwerp, product en strategie.
Een sleutelrol in de vroege fase
In de beginfase van de ontwikkeling van een startup speelt de Founding Designer een doorslaggevende rol. Nog voordat het bedrijf zijn markt heeft gevonden en zijn bedrijfsmodel heeft gevalideerd, moet het de basis leggen voor een sterke visuele identiteit en een naadloze gebruikerservaring.
In dit stadium zijn de middelen beperkt en heeft elke beslissing grote gevolgen. De oprichter-ontwerper moet zijn snel kunnen experimenterenom concepten te testen en de eerste versies van het product voortdurend te verbeteren. Het doel is om een werkbare oplossing te bieden die snel kan worden doorontwikkeld op basis van feedback van de eerste gebruikers. Hij moet het ook weten werken met beperkte middelen zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit en consistentie van het ontwerp.
Het is in deze logica dat de Lean ontwerp valt op als een bijzonder effectieve aanpak. Het stimuleert een pragmatische aanpak waarbij elk ontwerpelement wordt getest en aangepast op basis van feedback van gebruikers. In plaats van vanaf het begin naar perfectie te streven, is het doel om snel te itereren en het product te laten evolueren op basis van de werkelijke behoeften van de markt. De uitdaging is omkom ter zake om te voorkomen dat u tijd en energie verspilt, terwijl we een intuïtieve en boeiende gebruikerservaring garanderen.
Voorbeeld van een succesvolle Founding Designer
Figma – Dylan Field
Medeoprichter en opgeleid ontwerper, hij revolutioneerde de wereld van collaboratief ontwerp met Figma, met de nadruk op toegankelijkheid en realtime samenwerking. Dankzij zijn visionaire aanpak is Figma een onmisbaar hulpmiddel geworden voor ontwerpers en ontwikkelaars.
De uitdagingen van de oprichter-ontwerper
Op basis van feedback van verschillende oprichters, zoals Méderic Manière, Adrien Griveau en vele anderen vereist deze rol aanpassingsvermogen en veerkracht bij alle testen.
Als je in een startup in de vroege fase werkt, moet je je in een onzekere en vaak chaotische omgeving bevinden, waarin prioriteiten snel veranderen en middelen beperkt zijn. Om succesvol te zijn, moet een Founding Designer een aantal essentiële vaardigheden ontwikkelen:
- Toon een groot aanpassingsvermogen om te kunnen inspelen op de voortdurende ontwikkelingen van het project.
- Wees veelzijdigen vervult daarbij naast ontwerp ook andere rollen (productstrategie, branding, gebruikerservaring, etc.).
- Het structureren en organiseren van chaosdoor duidelijke processen in te voeren om consistentie in productontwikkeling te garanderen.
- Neem uitgebreide verantwoordelijkheden op je, variërend van productvisie tot bedrijfsstrategie.
- Omgaan met de druk van deadlines terwijl een hoog niveau van eisen en kwaliteit wordt gegarandeerd.
- Speel een mentorrol voor ontwerpers die zich bij het team zullen aansluiten, om een solide cultuur en methodologieën over te brengen.
De Founding Designer is dan ook veel meer dan een eenvoudige uitvoerder: hij is een echte strategische steunpilaar, die in staat is om creatieve visie en zakelijke aanpak te combineren om de startup vanaf de begindagen te laten groeien.
Conclusie
De Founding Designer is veel meer dan alleen een ontwerper: hij is een strategische pijler bij het opzetten van een startup. Door te combineren ontwerp, product en bedrijfsvisie, het speelt een sleutelrol in het succes van het bedrijf, vooral in de beginfase.
Als je een startup in de beginfase bent, kan investeren in een founding designer het verschil maken tussen een product dat moeilijk op de markt komt en een product dat de eerste gebruikers aanspreekt.
Anaëlle Staelen, UX/UI-ontwerper en productontwerper bij UX-Republic
