Vraag het maar eens rond in een willekeurig ontwerpteam: "Wat is jouw taak precies?" Je zult de aarzelingen al snel merken. De ontwerper die zijn of haar dagen doorbrengt met... om generatieve modellen te kaderen. De UX die ervoor zorgt dat evenveel prompts als wireframesDe creatieveling die zijn eigen tools programmeert. Ze hebben allemaal een visitekaartje dat niet meer helemaal weergeeft wat ze doen.

Ik ben degene die er het meest direct door getroffen wordt. Mijn officiële functietitel beschrijft mijn huidige bezigheden niet meer.En geen enkel beschikbaar woord dekt de lading. Een tijdlang dacht ik dat het alleen mijn probleem was. Uiteindelijk besefte ik dat het een probleem aan het worden is voor een hele beroepsgroep. En dat het meer verdiende dan een klacht: het verdiende dat de juiste vragen gesteld werden.

Woordenschat komt altijd als laatste.

Een beroep bestaat in de eerste plaats uit de gebaren. Het woord komt erna.Soms jaren later, wanneer de praktijk zo wijdverbreid is dat ze ergens gearchiveerd moet worden.

De term 'webontwikkelaar' betekende niets toen de eerste mensen nog maar wat aan het knutselen waren met webpagina's. De term 'communitymanager' ontstond pas lang nadat er al communities bestonden. Het duurde even voordat de term 'data scientist' zich losmaakte van de statisticus. Telkens weer dezelfde kloof: Eerst oefenen, dan pas de naam.

We ervaren deze kloof op grote schaal op het snijvlak van design en AI. En de eerste goede vraag die je jezelf moet stellen is niet "wat is mijn naam", maar: Verwar ik mijn ongemak met de juiste houding met een teken dat ik verdwaald ben, terwijl het misschien juist een teken is dat ik te vroeg ben?

Te veel hoeden, of gewoon één met een slechte naam?

Wanneer je meerdere rollen op je neemt – systeemontwerp, training, consultancy, AI-prototyping, conferenties – is de eerste reactie dat je jezelf te veel verspreidt. Vaak is het juist andersom.

In mijn geval, toen ik keek naar wat deze activiteiten gemeen hadden, vond ik geen zes beroepen. Ik vond er maar één, gepresenteerd in zes scènes: het samenbrengen van twee werelden die niet dezelfde taal spraken. Het vertalen van de intentie van een ontwerper omzetten in iets dat een machine kan uitvoeren, en de output van de machine in een kader plaatsen dat voor mensen begrijpelijk is.

Vandaar de tweede vraag, die net zo goed op jou als op mij van toepassing is: Zijn uw verschillende rollen werkelijk verschillende functies, of variaties op één enkele handeling die u nog geen naam hebt kunnen geven? Het antwoord verandert alles. Als het zes banen zijn, spreid je je energie te veel uit. Als het er maar één is, geef je er betekenis aan.

Dubbelzinnigheid heeft een prijs, en we moeten er eerlijk over praten.

Laten we het niet romantiseren. Een baan zonder naam maakt alles ingewikkelder.Presentaties, functiebeschrijvingen, wervingsprocessen en platformvermeldingen delen mensen alleen in volgens vooraf gedefinieerde categorieën. Een onleesbaar profiel is moeilijk te verkopen, zowel voor de kandidaat als voor de managers die het aan hogergeplaatsten moeten uitleggen.

En toch ontstaan ​​juist op deze vage grens de meest interessante rollen van het decennium. Tussen design en AI. Tussen creativiteit en code. Tussen strategie en machine.

Dit brengt ons bij de derde vraag, misschien wel de meest verontrustende: Wacht je tot er een duidelijke en geruststellende titel is voordat je begint, of accepteer je het ongemak van het naamloze, waar alles op het spel staat?nant? Want zij die op het bericht wachten, zullen arriveren wanneer de plaatsen bezet zijn.

De vraag die dit artikel niet zal beantwoorden

Ik heb geen definitief antwoord voor je, en het zou oneerlijk zijn om anders te beweren. Ik weet nog niet hoe ik dit beroep, dat velen van ons uitoefenen zonder het een naam te geven, moet noemen. Augmented designer, generative systems architect, design en AI translator: al deze termen klinken pretentieus of onvolledig.

Maar ik geloof dat de belangrijkste vaardigheid van dit decennium niet technisch van aard is. Het is het vermogen om... om de dubbelzinnigheid nog geruime tijd in stand te houden. Zodat de realiteit de woordenschat inhaalt. Om het gebaar te blijven maken zonder de zekerheid van een woord om zichzelf te definiëren.

Ik laat u daarom achter met de vragen, in plaats van met mijn conclusies:

• Beschrijft je functietitel nog steeds wat je daadwerkelijk doet, of wat je drie jaar geleden deed?

• Als je je baan zou moeten benoemen op basis van je daadwerkelijke handelingen, en niet op basis van je functiebeschrijving, welk woord zou je dan bedenken?

• Wat als het ongemak dat je voelt over je eigen functietitel geen probleem is dat opgelost moet worden, maar juist het duidelijkste teken dat je precies bent waar je moet zijn?

Het woord zal komen. De echte vraag is of Je bent dan al aan het werk. wanneer hij aankomt.

Philippe Elovenko, Productontwerper bij UX-Republic