Majlis
Tahap C

• Tentukan visi dan peta jalan
• Penstrukturan organisasi
• Sediakan laporan yang sesuai tentang nilai yang dibuat

memimpin &
Kejurulatihan UX

• Memastikan kecekapan dan metodologi operasi
• Urus dan ukur nilai yang dicipta

Latihan &
akulturasi

• Pemanduan berubah secara dalaman
• Memberi inspirasi dan mengambil bahagian dalam transformasi budaya
• Latih pasukan pembuat keputusan kepada "juara" dalaman

01

| Mengesahkan nilai Pengurusan UX
Kembangkan organisasi anda, alatan anda dan kaedah pengendalian anda untuk melepaskan tenaga.

02

| Mempercepat sambil mengekalkan tahap kecemerlangan yang tinggi
Aktifkan tuas pengoptimuman dengan meningkatkan kemahiran pasukan anda dan mengeksploitasi kaedah reka bentuk yang lebih pantas dan lebih inovatif.

03

| Gunakan data kuantitatif dan kualitatif
Optimumkan pengukuran dan pemahaman data dengan cara yang dikongsi antara pereka bentuk dan pihak berkepentingan untuk lebih mengutamakan, berkomunikasi dan mereka bentuk.

| Jurulatih, kuasa yang mendorong kami

1. rangsangan intelek : Kami berusaha untuk membuat dan menghidupkan projek yang inovatif dan mengganggu
2. keperluan : Kami mengekalkan komitmen peringkat tinggi terhadap kualiti cadangan nilai dan hasil yang dihasilkan
3. Rasa ingin tahu : Tiada siapa yang tahu semua tentang sains dan profesion kami hanya sah jika kami "Tertumpu kepada Pengguna dan Pengguna", itulah motif utama kami!
4. Kebolehsuaian : Setiap projek, setiap keperluan adalah berbeza dan memerlukan pendekatan yang sesuai dan "alat" metodologi yang betul. Kami menyesuaikan diri!
5. Peniruan kolektif : Pasukan yang bersatu dan bekerjasama mempunyai lebih banyak kekuatan daripada bakat individu yang bekerja dalam silo.
6. Iringan : Bawa pengalaman kami kepada pelanggan dan juga kepada perunding yang kami daftarkan dalam misi dengan mengikuti falsafah UX-Republic: kami lakukan, kami latih, kami latih!

Menjadi Jurulatih?