KPI telah menjadi penting untuk mana-mana produk digital. Kadar penukaran, paparan, klik, bilangan pengguna, dsb. ada di mana-mana dalam kehidupan harian pereka bentuk dan pemilik produk, tetapi bagaimana untuk memastikan bahawa data ini benar-benar menyumbang kepada membuat keputusan? dan menambah baik pengalaman pengguna?
... Terima kasih kepada kaedah HEART, sudah tentu! Rangka kerja ini akan membantu anda menentukan metrik:
- Berpusatkan pengguna
- Disesuaikan dengan cabaran anda
- Berguna untuk membuat keputusan
1 – Apakah kaedah HEART?
Kaedah HEART telah ditakrifkan pada tahun 2010 oleh Kerry Roden, Hilary Hutchinson dan Xin Fu di Google untuk mengukur UX pada skala.
Ia mengukur pengalaman pengguna pada 5 dimensi utama:
- Hkesedapan
- Ekomitmen
- Apilihan
- Rsambungan
- Ttanya kejayaan
Kebahagiaan
Adakah pengguna berpuas hati dengan produk tersebut? Dimensi ini terutamanya berdasarkan data sikap dan deklaratif daripada pengguna. Ia boleh diukur dengan soal selidik kepuasan dan/atau pemarkahan (dari 1 hingga 5 bintang, NPS, dsb.)
Pertunangan
Apakah tahap penglibatan pengguna? Apakah kekerapan, keamatan, kedalaman interaksi mereka dengan produk? Terpulang kepada anda untuk menetapkan definisi komitmen anda sendiri mengikut cabaran anda.
Pengangkatan dan Pengekalan
Berapa ramai orang baru yang menggunakan produk tersebut? Bolehkah kita menyimpannya tepat pada masanya? Metrik penggunaan dan pengekalan lebih berkaitan untuk ciri baharu atau semasa reka bentuk semula. Berhati-hati, bagaimanapun, jangan salah tafsir puncak aktiviti bermusim.
Kejayaan tugas
Bolehkah pengguna menyelesaikan tugas mereka dengan lancar? Dimensi ini meliputi pengertian keberkesanan (masa yang diluangkan untuk melaksanakan tugas), kecekapan (peratusan tugas yang dilakukan), kadar ralat, dll. Ia boleh diukur dengan KPI teknikal seperti APPDEX digabungkan dengan ujian prestasi. kebolehgunaan berskala besar.
2 – Bagaimana untuk menentukan metriknya?
Kekuatan HEART ialah setiap metrik bermula daripada objektif konkrit. Untuk setiap dimensi, ikuti 3 langkah ini:
- senaraikan objektif produk
- mengenal pasti isyarat yang membuktikan bahawa objektif telah dicapai (atau ia tidak tercapai)
- mentakrifkan metrik (KPI) untuk mengukur pencapaian objektif
Senaraikan objektif:
Untuk setiap dimensi, soalan berikut harus ditanya:
- Apakah matlamat produk / ciri?
- Apakah tingkah laku pengguna yang diingini?
- Apakah niat kami di sebalik reka bentuk/ciri ini?
Kerja ini menjajarkan pasukan di sekeliling visi yang sama.
Cth: UX-republic mahu melancarkan bahagian "podcast" dengan kandungan audio pada blog. Objektif kami mungkin seperti berikut:
DIMENSION | OBJEKTIF |
HAPPINESS | Pengguna menyukai nada dan kandungan podcast dan mendapati pemain itu mudah digunakan |
PERTUNANGAN | Pengguna kerap mendengar kandungan
dan berinteraksi dengan kami |
PENGANGKATAN / PENGEKALAN | Podcast menarik pengguna baharu sambil mengekalkan pendengar lama |
KEJAYAAN TUGAS | Tiada geseran apabila menggunakan pemain podcast |
Kenal pasti isyarat:
Untuk setiap objektif, pasukan mesti mengenal pasti isyarat kejayaan atau kegagalan:
DIMENSION | OBJEKTIF | Isyarat |
HAPPINESS | Pengguna menyukai nada dan kandungan podcast dan mendapati pemain itu mudah digunakan | Podcast ini dinilai baik
Pengguna meninggalkan maklum balas positif |
PERTUNANGAN | Pengguna kerap mendengar kandungan
dan berinteraksi dengan kami |
Podcast didengari sehingga tamat
Pendengar mendengar berbilang podcast sepanjang tempoh masa Podcast semakin banyak dikongsi / disukai / diulas |
PENGANGKATAN / PENGEKALAN | Podcast menarik pengguna baharu sambil mengekalkan pendengar lama | Bilangan pendengar bertambah
Bilangan mendengar setiap podcast meningkat Pengguna awal tidak pergi |
KEJAYAAN TUGAS | Tiada geseran apabila menggunakan pemain podcast | Membaca adalah cair tanpa berlengah-lengah
Tiada mesej ralat semasa bermain |
Tentukan metrik (KPI)
Akhir sekali, pasukan boleh menentukan metrik yang berkaitan dengan isyarat ini. Saya menasihati anda untuk memilih nisbah dan peratusan daripada angka mentah, yang semestinya akan meningkat dengan bilangan pengguna anda. Juga pertimbangkan kekerapan atau masa.
Contohnya: mengetahui peratusan pengguna yang telah mendengar sekurang-kurangnya 2 podcast pada 90% sepanjang 30 hari yang lalu akan menjadi lebih berguna kepada anda daripada jumlah bilangan pendengaran.
DIMENSION | OBJEKTIF | Isyarat | KPI |
HAPPINESS | Pengguna menyukai nada dan kandungan podcast dan mendapati pemain itu mudah digunakan | Podcast ini dinilai baik
Pengguna meninggalkan maklum balas positif |
Penilaian purata (diberikan semasa tinjauan kepuasan)
Peratusan ulasan positif |
PERTUNANGAN | Pengguna kerap mendengar kandungan
dan berinteraksi dengan kami |
Podcast didengari sehingga tamat
Pendengar mendengar berbilang podcast sepanjang tempoh masa Podcast semakin banyak dikongsi / disukai / diulas |
Peratusan podcast yang didengari pada 90%
Peratusan pengguna dengan lebih daripada 2 sesi mendengar sepanjang 30 hari yang lalu Purata bilangan suka/komen/perkongsian setiap podcast |
PENGANGKATAN / PENGEKALAN | Podcast menarik pengguna baharu sambil mengekalkan pendengar lama | Bilangan pendengar bertambah
Bilangan mendengar bertambah Pengguna awal tidak pergi |
evolusi bilangan pendengar unik dalam tempoh 6 bulan
evolusi purata bilangan pendengaran setiap podcast Kadar pengekalan pengguna sedia ada melebihi 6 bulan |
KEJAYAAN TUGAS | Tiada geseran apabila menggunakan pemain podcast | Membaca adalah cair tanpa berlengah-lengah
Tiada mesej ralat semasa bermain |
Masa memuatkan pemain
Kadar ralat setiap sesi mendengar |
3 – Beberapa petua untuk melaksanakan HATI
Tentukan metrik sebagai satu pasukan semasa bengkel
- Rancang bengkel sekurang-kurangnya 4 jam (atau bahkan beberapa siri bengkel) untuk menentukan metrik.
- Jemput pasukan pelbagai disiplin (pereka bentuk, PO, scrum master, pembangun, penganalisis QA, dsb.) untuk merujuk silang sudut pandangan dan menyelaraskan diri anda.
- Sebagai mukadimah, kongsi metodologi dengan peserta. Jangan ragu untuk menghantar kandungan sebelum bengkel.
- Sediakan sokongan bengkel anda:
– Buat kanvas besar, fizikal atau maya, dengan satu baris setiap dimensi (Kebahagiaan, Penglibatan, Penerimaan/Pengekalan, Kejayaan Tugas). Tambahkan 3 lajur untuk matlamat, isyarat dan metrik.
– Sediakan catatan dan penandanya
- Sebagai satu pasukan, lengkapkan kanvas huruf demi huruf, bermula dengan objektif, kemudian isyarat dan KPI. Jangan teragak-agak untuk menghubungkan setiap KPI kepada isyarat / objektifnya.
Utamakan dan ulangi
- Setelah metrik ditakrifkan, jadualkan sesi keutamaan untuk menentukan MVP. Bengkel anda pastinya telah menjana sejumlah besar KPI yang tidak boleh dilaksanakan dari awal.
- Pimpin perbincangan dengan pasukan teknikal untuk menentukan alat analisis terbaik dan menganggarkan beban kerja
perhatian : Pemasangan mungkin memerlukan usaha yang ketara. Dalam kes ini, saya menasihati anda untuk mengurangkan KPI dan menganggapnya sebagai cerita pengguna dengan mata dan nilai perniagaan.
- Setelah MVP dilaksanakan, lelaran! Ikuti evolusi KPI anda dalam jangka sederhana dan panjang dan laraskannya mengikut keperluan anda.
Kesimpulan
Saya harap artikel ini akan memberi inspirasi kepada anda untuk menentukan KPI yang mengutamakan pengguna, hidup dan berkesan! Pelaksanaan HEART sememangnya memerlukan usaha kolektif, tetapi ia memungkinkan untuk memberi makna kepada metriknya sambil memberikan jawapan konkrit kepada pasukan dan pihak berkepentingan.
Bibliografi:
https://research.google/pubs/pub36299/
Orane LEFEVRE, Pereka UX @UX-Republic
Sumber imej: https://undraw.co/illustrations