Wëllkomm Formatiounen BENUTZERfuerschung: LÉIEREN VUN BENOTZER # Paräis

BENUTZERfuerschung: LÉIEREN VUN BENOTZER # Paräis

≣ Zil vun der Formatioun

Benotzerfuerschung ass e wesentleche Schrëtt an engem Benotzer-zentréierten Designzyklus. Mat soziologeschen an anthropologeschen Techniken léiert Dir wéi Dir semi-strukturéiert Interviewe maacht oder Observatioune mécht, déi Iech erlaben konkret a pragmatesch Resultater fir de Rescht vun Ären digitale Projeten ze produzéieren.

Um Enn vun dëser Formatioun wësst Dir:

  • Ze definéieren d'Ziler vun der User Research
  • Schreiwen eng rigoréis an replicable Ënnerhalt Guide
  • Fuert semi-strukturéiert Interviewen
  • Erreechen eng anthropologesch Observatioun
  • analyséieren déi gesammelt Informatioun
  • produzéiere déi entspriechend Liwwerungen
  • Fir ze proposéieren Produit Recommandatiounen

≣ Valorisatioun vun der Formatioun

Allgemeng Moyenne: 8,8/10

  1. Organisatioun Bewäertung: 3,8/4
  2. Zil Bewäertung: 3,7/4
  3. Bewäertung vum Service: 3,9/4

D'Bewäertunge sinn d'Synthese vun de kumulative Bewäertunge vun eise Stagiairen vum 01/01/2021 bis 06/01/2023.

≣ Pädagogesch an technesch Modalitéit


Wärend dësen zwee Deeg profitéiert Dir vun enger immersiver Trainingserfarung.
Dir wäert verlaangt Benotzer Interviewen ëmzesetzen souwéi iwwer real Observatioun Situatiounen op der Basis vun engem Design Erausfuerderung léieren. Eise Beroder-Trainer begleet Iech bei der Realisatioun vun de verschiddene Praktiken an hir Erwaardungen.

Eis Trainingscoursen baséieren op dem Know-how vun eise Beroder an illustréiert duerch hire Feedback.

Eise Léierplang ass entworf no de folgende Prinzipien:

  • Divisioun Léieren Zäit tëscht 30% Theorie & 70% Praxis
  • Illustratioun Benotzer Fuerschung op konkret Fäll
  • An Praxis ëmsetzen e Benotzer Interview iwwer eng Design Erausfuerderung
  • Händler regelméisseg mam Trainer an de Participanten
  • Evaluatioun an Analyse vun engem Trainer-Consultant Expert an User Fuerschung

Educatiounsmaterial: jidderee vun de Schüler huet en USB-Schlëssel mam Trainingsmaterial (an/oder per E-Mail geschéckt wann néideg).

Léiermaterial: Material zur Verfügung gestallt fir déi verschidde Praktiken (Post-it Notizen, Markéierer, Band, Scheren, asw.).

Technologie: e groussen Ecran gëtt fir d'Projektioun vum Trainingsmaterial benotzt an Zougang zu der Google Suite, besonnesch Google Doc, fir praktesch Übungen.

 

En 3-Mount Zougang zu OpenClassrooms ass abegraff fir eng 360° Erhéijung vun de Fäegkeeten, Know-how a Know-how ze garantéieren.
Dir kritt eng E-Mail déi Zougang zu der OpenClassrooms Plattform gëtt wann Är Trainingserfahrung ufänkt.

Fir dës Formatioun recommandéiere mir de Cours "Ausübt Är kritesch Denken".

 

Schüler mat enger Behënnerung, mir stinn Iech zur Säit fir déi gëeegent Arrangementer fir d'Léiermethoden a Materialien oder déi relevant mënschlech Hëllefsmëttelen z'identifizéieren.

Fir méi Informatioun, kontaktéiert eis Behënnerungsreferent: referent-handicap.training@ux-republic.com / 01 44 94 90 70

≣ Dauer vum Training

  • Dauer: 7 Stonnen op 1 Dag verdeelt

≣ Evaluativ Modalitéiten

  • Eng Wëssenscheck a Form vun MCQen oder prakteschen Übungen gëtt während an um Enn vum Training duerchgefouert. Et erlaabt d'Punkten net assimiléiert ze validéieren an zréck ze huelen.
  • E Certificat vum Ofschloss vun enger Trainingsaktioun gëtt dem Schüler geschéckt.
  • Eng Kopie vum Präsenzblat gëtt un de Sponsor geschéckt.

≣ Peripherie Aspekter vum Training

  • Plaz vun Training : Gesiicht zu Gesiicht an eisem Trainingsraum
  • Iessen : Frühstück, Mëttegiessen an aner Snacks a Gedrénks ginn ugebueden

≣ Viraussetzunge

  • Hutt op d'mannst 1 éischt Erfahrung an der Studie oder Design vun digitale Projeten (E-Commerce, Service, Banken, Berodung, asw.)
  • Interessi hunn fir Benotzererfarung

≣ Betraffene Publikum

D'Formatioun riicht sech un all digital Fachleit (BtoB, BtoC, BtoE):

UI-Designer / Artistic Director / Developer / Product Designer / Product Owner / Product Manager / Project Manager / Marketing Manager / Data Analyst / Digital Transformation Consultant / …

≣ Method an Zougang Zäiten

  • Fir definitiv ze sinn, muss eng Bestellung ausdrécklech op Pabeier iwwer den Umeldungsformular op eisem Site formuléiert ginn. Fir all Umeldung gëtt eng Empfangserkennung an den Trainingsofkommes un den Umeldungsmanager geschéckt.
  • D'Zougangszäite kënne vun 1 bis 15 Deeg variéieren jee no der Bezuelmethod. Fir all Firmen, déi a Frankräich wunnen, ass d'Bezuelung vum Präis vun der Ausbildung beim Empfang vun der Rechnung gemaach. Fir all Firmen, déi ausserhalb vu Frankräich wunnen a Leit mat enger selbstänneger Aktivitéit, soll d'Bezuelung vum Präis vun der Formatioun virum Dag vun der Formatioun gemaach ginn, a boer an ouni Remise.

Zäit Programm

1 Dag Training

1 - 1
Aféierung fir Benotzer Fuerschung
- Firwat maachen et?
- Wéini maachen et?
- Wat sinn déi verschidde Methoden?
1 - 2
Quantitativ vs Qualitativ Fuerschung
- Definitiounen
- Methoden am Detail
- Übung op methodologesche Choixen
1 - 3
Semi-direktiv Interview
- Prinzip
- Schlëssel Meilesteen
- An Praxis ëmsetzen
1 - 4
Flitt op der Mauer
- Prinzip
- Richtlinnen

Datum

02 Dezember 2024
Ofgelaaf!

Präis excl. TVA

800 €

Kategorie

METHODOLOGIE,
FORSCH,
UX-DESIGN

Plaz

SMILE Paräis
163 Quai vum Dokter Dervaux 92600 Asnières-sur-Seine

Nächst Optriede