• LA MISSION
Sous l’impulsion du business manager de votre secteur, vous prendrez en charge le recrutement de nouveaux talents pour l’équipe, en synergies avec les équipes ressources humaines et les autres recruteurs des autres équipes secteurs..
- Définition des profils recherchés avec les opérationnels,
- Rédaction et diffusion des offres d’emplois,
- Identification (sourcing) et qualification des candidats potentiels,
- Réalisation des entretiens de présélection téléphoniques ou physique,
- Planification des entretiens pour les managers opérationnels,
- Suivi des candidats,
- Reporting de votre activité.
Nous vous accompagnerons sur la prise en charge de votre poste et la maîtrise des outils et process vous permettant d’atteindre vos objectifs et d’assurer la satisfaction de vos clients internes.
• VOTRE PROFIL
- Bac+4 / Bac+5, Master RH /école de commerce avec une spécialité RH,
- Idéalement une ou plusieurs expériences en recrutement,
- En alternance pour une ou deux années et disponible dès septembre.
• VOTRE PERSONNALITE
Doté(e) d’une implication hors pair, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous investir sur des projets ambitieux et ayant une forte aptitude à la communication écrite et orale.
Vous aimez le travail en équipe et savez aussi faire preuve d’une grande autonomie dans la conduite de vos missions. Rigoureux (se) et précis(e), vous disposez d’une grande capacité d’écoute, du sens de la négociation et de l’organisation.
Vous avez le sens du détail, un esprit de synthèse vif, de la réactivité et la capacité à prendre des décisions.
• PLUS D’INFOS
Poste en présentiel. Basé sur Bordeaux centre.
A pourvoir dès septembre.
Une rémunération afférente à ce poste sera proposée selon le profil du candidat retenu.
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UX-Republic est spécialisée dans la conception et le design (UX-Design) d’interfaces digitales pour de grands comptes. Avec près de 90 collaborateurs spécialisés en UX-Design, UX-Republic est devenu en trois ans le leader de son secteur. Nous accompagnons nos clients de l’analyse du problème ou de l’opportunité, jusqu’au prototypage et testing des concepts et spécifications fonctionnelles et créatives à travers des offres de ‘consulting’ expert. En restant dans cette vision d’accompagnement, nous proposons également plusieurs formules et types de formations pour nos clients grands comptes (training.ux-republic.com). |
Postuler à UX-Republic c’est rejoindre une équipe d’experts passionnés et généreux
Expliquez nous vos motivations. Nous adorons les surprises !
Souvenez vous que nous avons une règle, nous n’embauchons que des talents avec qui nous pensons que nous aurons #PLAISIR à travailler au quotidien. Nous avons aussi des valeurs que nous recherchons chez les futurs UX-Républicains, dont la #QUALITE, la #FIABILITE et enfin la #FIERTE.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Chargé de Recrutement |
