UX-Repubblica x Flupa
Per il 3° anno consecutivo, UX-Republic ha scelto di sostenere l'associazione FLUPA sponsorizzando il suo imperdibile evento per i professionisti della User Experience (User eXesperienza): UX-DAYS 2017!
In programma quest'anno, entusiasmanti conferenze tra cui quella dei nostri UX-Repubblicani Adrien & Sébastien si sono dedicati alla UX-Time PerceptionInn stand ultra vivace dove le UX Stars potrebbero farsi fotografare, discussioni accese, incontri, riconciliazioni (ciao @Massima), un buffet a volontà ed infine una tavola rotonda dedicata al reclutamento di UX alla presenza del nostro presidente Sebastian Berten.
Ritorno in immagini in questa giornata ricca di emozioni:
I nostri interventi del giorno
- 9h00
Posto per il keynote di apertura della giornata, Romain Landsberg co-fondatore e direttore delle operazioni a casa di @UXRepubblica parla presentando la nostra azienda, le nostre professioni e le nostre ambizioni.
UX-Repubblica è già più di 65 dipendenti esperti in user centered design che collaborano con cento key account clienti alla realizzazione ottimale delle loro interfacce digitali... ma sono anche due sorelline JS Repubblica et Produttori IoT creato nel 2016 e nel 2017.
Per sostenere la nostra crescita, siamo sempre alla ricerca di nuovi profili, quindi non esitare a inviarci la tua candidatura tramite recruiting@ux-republic.com 🙂
- 15h30
A metà pomeriggio, Sébastien (UX-Evangelist presso UX-Republic) e Adrien (UX-Activist presso UX-Republic) si sono seduti nella lounge Honnorat per parlarci di UX-Time Perception.
La stanza era piena e le facce impazienti.
La promessa è stata mantenuta, il feedback unanime. Complimenti ai nostri due relatori per il lavoro di ricerca svolto, la pedagogia e la chiarezza della loro presentazione... ma anche per il loro buonumore comunicativo.
Un ritorno un po' più dettagliato sull'argomento dell'intervento...
….Negli anni '80, Tetris ha mostrato il suo potere affascinando i giocatori di tutto il mondo. Milioni di bambini e adulti hanno trascorso ore ordina i mattoncini colorati. Dal 2010, Le Camion qui fume ha esaltato l'attesa promettendo di assaggiare uno dei migliori hamburger del mondo.
L'emozione di assaggiare un hamburger è più forte della difficoltà di aspettare. Così, su questa tensione di promesse e aspettative, "Uber" ha reinventato l'esperienza Taxi mettendo in scena l'arrivo del veicolo. Allo stesso modo, “Deliveroo” ci scrive per dirci che il nostro Pad Thai sta arrivando. E quando "Trainline" ci promette di acquistare un biglietto del treno in meno di 58 secondi, mantiene la nostra attenzione creando eccitazione. Il desiderio e la promessa influenzano la nostra percezione del tempo.
Nel futuro prossimo, La realtà virtuale, l'intelligenza artificiale o l'intelligenza artificiale interromperanno gli usi e l'esperienza dell'utente (Tim Cook, newyorkese, gennaio 2017). Illustrazioni, animazioni, diciture saranno altrettanti assi di progresso per UI & UX.
Così, attraverso la flessibilità del Flusso, l'Arte della conversazione e l'Emozione del tempo, i nostri relatori ci hanno dato la loro visione di un approccio più orientato verso un design in empatia con il tempo dell'utente.

- 17:30
Per concludere in bellezza questa giornata, Sébastien Berten, co-fondatore e presidente @UXRepubblica è stato invitato dai team Flupa a partecipare una tavola rotonda dedicata al reclutamento di profili UX.
Al suo fianco :
- Axel Johnson, Direttore associato dell'agenzia Akiani
- Paolino Tommaso, UX-Designer e fondatore di Laptop
- Pasquale Neveu, Vicedirettore del Campus Ynov Paris
L'osservazione è chiara: i profili UX sono sempre più difficili da reclutare. Le aziende, infatti, sono ora pienamente consapevoli del valore aggiunto degli approcci progettuali centrati sull'utente e stanno cercando di raccogliere le competenze necessarie per supportarle in questi nuovi obiettivi.
In UX-Republic, facciamo molto affidamento sulla forte coesione e sull'esperienza dei nostri dipendenti per consentire loro di evolversi personalmente e professionalmente.
Un dipendente che ama quello che fa e che può migliorare le sue capacità è un dipendente che resta.
attraverso corsi di perfezionamento (proposto volontariamente dagli UX-Repubblicani su un argomento specifico), i nostri UX-Days (in cui i nostri dipendenti partecipano a interventi di esperti nel campo UX), o addirittura i nostri incontri Star di UX (organizzato una volta al mese…), cerchiamo di creare un circolo di conoscenza e di formazione virtuosa che permetta ai nostri UX-repubblicani di prosperare in quello che fanno.

Congratulazioni al team organizzativo dell'associazione Flupa per questo evento che ancora una volta è stato all'altezza delle aspettative della nostra bellissima community UX!
Victoria, UX-umanista @UXRepublic













