Fokus auf NN/g-Training: RESEARCH OPS

Design durch eine starke, effektive und tragfähige Forschungspraxis positiv beeinflussen.

≣ Ziel der Ausbildung

 

Das Beobachten und Zuhören von Benutzern stimuliert und leitet die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, die einfach zu verwenden, gefragt und geschätzt sind. Aber während die meisten Organisationen behaupten, an die Benutzerforschung zu glauben, bleibt es eine Herausforderung, dies zu tun und das Design wirklich zu beeinflussen. Zudem hängt die Effektivität von Forschung allzu oft ausschließlich von der Ausstrahlung des Forschers ab.

Durch die Stärkung Ihres Forschungsbetriebs (ResearchOps) können Sie Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung sowie die Forschungs- und Designpraktiken Ihrer internen Teams optimieren und die Vitalität und logistische Unterstützung bereitstellen, die Ihr Forschungsprozess benötigt, um erfolgreich zu sein. 

Nehmen Sie an dieser ResearchOps-Schulung teil: Erfahren Sie, wie Sie solide Benutzerforschung synthetisieren, operationalisieren und sozialisieren, um das Design effektiv zu gestalten.

 

AUF DEM PROGRAMM der 2 Halbtage:

Halber Tag 1: Einführung – Planung – Launch – Tools

1 - 1
Einführung in die Forschungsoperationen
– Was ist Research Ops?
– Vorteile der Systematisierung, Rationalisierung und gemeinsamen Nutzung von Forschungs- und verwandten Ressourcen
1 - 2
Planung von Forschungsoperationen
– Erstellen Sie einen Forschungsrahmen aus der Analyse Ihrer aktuellen Praxis
– Forschungsplanung an die Bedürfnisse und Werte des Unternehmens anpassen
– Rollen und Verantwortlichkeiten von Research Ops
1 - 3
Starten einer Forschungsstudie
– Strategisch, wie in Forschungs-Roadmaps
– Iterativ, effektiv integrieren, indem innerhalb des Backlogs oder anderer Projektzeitpläne gearbeitet wird
– Rechercheanfragen: Erhebung, Priorisierung, Nachverfolgung und Verwendung für die Planung
1 - 4
Gemeinsame Forschungs-Toolbox
– Tools und Vorlagen für die Planung und Durchführung von Nutzerforschung
– Strategien zur Rekrutierung und Verwaltung von Forschungsteilnehmern und zur Verarbeitung personenbezogener Daten

Halbtag 2: Werkzeuge – Analyse – Teilen – Messung – Reifegrad

1 - 1
Gemeinsame Forschungs-Toolbox
– Forschungsmethoden: Unterstützung und bewährte Verfahren
– Vorstudie: Projektpläne und Vorbereitung der Beobachter
– Strategien für Notizen, Aufnahme und Transkription
1 - 2
Analyse
– Beobachtungen in Ideen umwandeln
– Verwandeln Sie Ideen in gute Designs
1 - 3
Erhöhen Sie die Verfügbarkeit von Forschung
– Merkmale effektiver Such-Repositories und Verbindung zu Design und Entwicklung
– Kalender und Pläne sichtbar machen
– Zugänglichkeit und Verständnis im Studium
1 - 4
Überwachung und Messung
– Perspektiven und Stand der Forschung
– Einfluss der Forschung auf das Design
1 - 5
Reifegrad der Forschungstätigkeiten
– Entwicklung einer starken Forschungskultur innerhalb der Organisation
Am Ende dieser Schulung wissen Sie:
  • Wertschätzen, gestalten und entwickeln großangelegte Suchaktionen.
  • Systematisieren Planung und Konsolidierung von Forschungsteams, Prozessen, Methoden, Ideen und Werkzeugen.
  • integrieren Management und Teams im Prozess für weitere Unterstützung.

≣ Ausbildungspädagogik

Während dieser zwei halben Tage profitieren Sie von einem intensiven Trainingserlebnis.
Dieser Kurs kombiniert Vorlesungen und Gruppenübungen, um das Gelernte zu festigen und zu üben. Beispiele aus ResearchOps und Fallstudien, die von führenden Organisationen geteilt werden, färben den Inhalt.
Ein NN/g-Berater-Trainer begleitet Sie bei der Umsetzung der verschiedenen Praktiken, ihrer Animation und ihren Erwartungen.

Diese Schulung basiert auf dem Know-how der Nielsen Norman Group und wird durch deren Feedback veranschaulicht.

Dieser Kurs ist nach folgenden Grundsätzen aufgebaut:

  • Répartition Lernzeit dazwischen 70 % Theorie & 30 % Praxis
  • Illustration von Research Ops zu Branchenbeispielen und Fallstudien
  • Praktisch anwenden von Research Ops durch Übung
  • Börsen regelmäßig mit Trainer, Moderator und Teilnehmern

≣ Ausbildungsdauer

Dauer: 7 Stunden oder 1 Tag
Dieses Training wird in zwei halben Tagen von jeweils 3 Stunden 30 Minuten angeboten, um eine Konsistenz der Zeitpläne zwischen den Vereinigten Staaten und Frankreich zu ermöglichen.

≣ Methoden zur Bewertung des Vorwissens

  • Ein Abschlusszertifikat.
  • Zugriff auf die Prüfung für diese Schulung, um zu versuchen, 1 NN/g Credit zu erhalten.

Werden "UX-zertifiziert von NN/g"indem Sie 5 Credits sammeln und auch die Spezialität erhalten"UX-Management” indem Sie sich für mindestens 5 der im UX-Republic-Schulungskatalog registrierbaren Schulungen anmelden!
Online-Prüfungen sind noch am selben Tag verfügbar, oder Sie können sie bis zu 35 Tage nach der Schulung ablegen. Die Prüfungsgebühren sind bei der Anmeldung zu entrichten.

≣ Technische Mittel

  • Trainingsorte : aus der Ferne.
  • Picknick : nicht enthalten.
  • Technologie : Eine stabile Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung zur Übertragung von Ton und Video auf Ihren Computer ist unerlässlich. Es wird dringend empfohlen, Lautsprecher, ein Mikrofon und eine Webcam zu haben.
  • Lehrmaterial : Sie haben kostenlosen Zugriff auf Collaboration-Tools wie Google Docs und können kostenlos die Zoom-Meeting-Software installieren.
  • Unterrichtsmaterialien : Jeder der Lernenden hat eine Trainingsunterstützung zum Herunterladen.
  • Unterschrift : Eine Kopie der Anwesenheitsliste wird an den Sponsor gesendet.

≣ Voraussetzungen

  • Keine Voraussetzungen

≣ Betroffene Zielgruppen

UX Director / Operations Director / Marketing Director / Lead UX-Researcher / Lead UX / Senior UX-Designer / Senior UX-Researcher / Senior Product Designer / Product Manager / Project Manager / Digital Transformation Consultant.


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