Index 2022 – Gleichstellung der Geschlechter bei UX-Republic

Im Kontext der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern veröffentlicht UX-Republic seine Bewertung 2022 des Gleichstellungsindex: 80%.

Gemäß den Bestimmungen des Gesetzes „Berufliche Zukunft“ vom 5. September 2018 hat UX-Republic wie jedes Jahr seinen Index für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern für das Jahr 2022 erstellt.

Der Index basiert auf folgenden Indikatoren:

  • Lohngefälle zwischen Frauen und Männern;
  • Unterschied in der individuellen Steigerungsrate, ohne Beförderung;
  • Anteil der Beschäftigten nach Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub gestiegen;
  • Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 Bestverdienern.

Dieser gute Fortschritt (+ 7 Punkte im Vergleich zu 2021) zeigt den Wunsch von UX-Republic, Maßnahmen zur Beseitigung und Bekämpfung von Lohnunterschieden zu entwickeln.

Ziel 2023: Vollkommene Lohngleichheit!

80%