Gemäß den Bestimmungen des Gesetzes „Berufliche Zukunft“ vom 5. September 2018 hat UX-Republic wie jedes Jahr seinen Index für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern für das Jahr 2020 erstellt.

Der Index basiert auf folgenden Indikatoren:

• Lohngefälle zwischen Frauen und Männern;
• Unterschied in der individuellen Steigerungsrate, ohne Beförderung;
• Anteil der Beschäftigten nach Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub gestiegen;
• Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 Bestverdienern.

Dieser Index zeigt das starke und tägliche Engagement von UX-Republic im Bereich der beruflichen Gleichstellung und zeigt unseren Wunsch, Maßnahmen zur Beseitigung und Bekämpfung von Lohnunterschieden zu entwickeln.