Beratung
C-Level

• Definieren Sie die Vision und die Roadmap
• Organisation strukturieren
• Richten Sie entsprechende Reports zur Wertschöpfung ein

Das Blei &
UX-Coaching

• Stellen Sie die operative Effizienz und Methodik sicher
• Verwalten und messen Sie den geschaffenen Wert

Ausbildung &
Akkulturation

• Wandel intern vorantreiben
• Inspirieren und beteiligen Sie sich an der kulturellen Transformation
• Trainieren Sie die Entscheidungsträgerteams zu internen „Champions“

01

| Den Wert von UX Management bestätigen
Erweitern Sie Ihre Organisation, Ihre Tools und Ihre Arbeitsweise, um Energien freizusetzen.

02

| Beschleunigen Sie, während Sie ein hohes Maß an Exzellenz beibehalten
Aktivieren Sie Optimierungshebel, indem Sie die Fähigkeiten Ihrer Teams verbessern, und nutzen Sie schnellere und innovativere Designmethoden.

03

| Verwenden Sie quantitative und qualitative Daten
Optimieren Sie die Messung und das Verständnis von Daten auf gemeinsame Weise zwischen Designern und Stakeholdern, um Prioritäten zu setzen, zu kommunizieren und zu entwerfen.

| Coaches, die Kraft, die uns antreibt

1. intellektuelle Anregung : Wir arbeiten daran, innovative und disruptive Projekte zu machen und zu leben
2. Die Forderung : Wir engagieren uns auf hohem Niveau sowohl für die Qualität des Leistungsversprechens als auch für die erbrachten Leistungen
3. Neugier : Niemand weiß alles über Wissenschaft und unsere Berufe sind nur dann gültig, wenn wir „Benutzer- und Verbraucherzentriert“ sind, das ist unser Leitmotiv!
4. Anpassungsfähigkeit : Jedes Projekt, jeder Bedarf ist anders und erfordert eine angemessene Herangehensweise und die richtigen methodischen „Werkzeuge“. Wir passen uns an!
5. Kollektive Nachahmung : Ein geeintes und kollaboratives Team ist stärker als einzelne Talente, die in Silos arbeiten.
6. Die Begleitung : Bringen Sie unsere Erfahrung sowohl zum Kunden als auch zu den Beratern, die wir in die Missionen einbeziehen, indem Sie der Philosophie von UX-Republic folgen: Wir tun, wir trainieren, wir coachen!

Coach werden?