Was, wenn unsere Berufsbezeichnungen zehn Jahre hinter unseren tatsächlichen Tätigkeiten zurückliegen?

Fragen Sie heute in einem beliebigen Designteam nach: „Was genau ist Ihre Aufgabe?“ Sie werden die ersten Zögerlichkeiten bemerken. Der Designer, der seine Tage damit verbringt, … um generative Modelle zu rahmen. Die UX, die macht ebenso viele Prompts wie WireframesDer kreative Mensch, der seine eigenen Tools programmiert. Sie alle haben eine Visitenkarte, die nicht mehr wirklich widerspiegelt, was sie tun.

Ich bin diejenige, die am unmittelbarsten betroffen ist. Mein offizieller Titel beschreibt meinen Alltag nicht mehr.Und keines der verfügbaren Worte kann es angemessen ersetzen. Eine Zeit lang dachte ich, es sei nur mein Problem. Schließlich begriff ich, dass es sich zu einem Problem für einen ganzen Berufsstand entwickelt. Und dass es mehr als nur eine Beschwerde verdient: Es verdient, dass die richtigen Fragen gestellt werden.

Vokabeln kommen immer zuletzt.

Ein Beruf besteht in erster Linie aus Gesten. Das Wort kommt danachManchmal erst Jahre später, wenn die Praxis so weit verbreitet ist, dass sie irgendwo archiviert werden muss.

„Webentwickler“ bedeutete nichts, als die ersten Leute nur mit Webseiten herumexperimentierten. „Community-Manager“ entstand erst lange, nachdem es bereits Gemeinschaften gab, die von den Nutzern geleitet wurden. „Data Scientist“ brauchte Zeit, um sich vom Statistiker abzugrenzen. Jedes Mal die gleiche Kluft: Erst üben, dann benennen.

Genau diese Diskrepanz erleben wir in großem Umfang an der Schnittstelle zwischen Design und KI. Und die erste wichtige Frage lautet nicht „Wie heiße ich?“, sondern: Verwechsle ich mein Unbehagen beim Positionieren mit einem Zeichen dafür, dass ich mich verirrt habe, während es in Wirklichkeit ein Zeichen dafür sein könnte, dass ich zu früh dran bin?

Zu viele Hüte oder nur ein schlecht benannter?

Wenn man mehrere Rollen übernimmt – Systemdesign, Schulung, Beratung, KI-Prototyping, Konferenzen –, entsteht reflexartig der Gedanke, dass man sich zu sehr verzettelt. Oft ist es genau umgekehrt.

Als ich mir die Gemeinsamkeiten dieser Aktivitäten ansah, fand ich in meinem Fall keine sechs Berufe. Ich fand nur einen, dargestellt in sechs Szenen: das Zusammenbringen zweier Welten, die nicht dieselbe Sprache sprechen. Die Intention eines Designers übersetzen in etwas, das eine Maschine ausführen kann, und das Ergebnis der Maschine in einen für Menschen verständlichen Rahmen zu bringen.

Daher die zweite Frage, und sie betrifft Sie genauso wie mich: Handelt es sich bei Ihren verschiedenen Rollen tatsächlich um unterschiedliche Tätigkeiten oder um Variationen einer einzigen Aufgabe, die Sie bisher noch nicht benennen konnten? Die Antwort verändert alles. Bei sechs Jobs verzettelst du dich. Bei nur einem definierst du ihn.

Mehrdeutigkeit hat ihren Preis, und wir müssen ehrlich darüber sprechen.

Lasst uns das nicht romantisieren. Ein Job ohne Namen verkompliziert alles.Präsentationen, Stellenbeschreibungen, Recruiting-Prozesse und Plattformprofile, die Menschen lediglich in vordefinierte Kategorien einordnen, sind problematisch. Ein unleserliches Profil lässt sich schwer vermitteln – sowohl für den Kandidaten als auch für die Führungskräfte, die es ihren Vorgesetzten erklären müssen.

Und doch entstehen gerade an dieser verschwommenen Grenze die interessantesten Rollen des Jahrzehnts. Zwischen Design und KI. Zwischen Kreativität und Programmierung. Zwischen Strategie und Maschine.

Was zur dritten Frage führt, die vielleicht die beunruhigendste ist: Warten Sie auf einen klaren und beruhigenden Titel, bevor Sie beginnen, oder akzeptieren Sie die Arbeit im Unbehagen des Namenlosen, wo alles auf dem Spiel steht?nant? Denn diejenigen, die auf das Wort warten, werden eintreffen, wenn die Plätze vergeben sind.

Die Frage, die dieser Artikel nicht beantworten wird

Ich habe keine endgültige Antwort, und es wäre unehrlich, etwas anderes zu behaupten. Ich weiß noch nicht, wie ich diesen Beruf nennen soll, den viele von uns ausüben, ohne ihn zu benennen. Erweiterter Designer, Architekt generativer Systeme, Design- und KI-Übersetzer: All diese Bezeichnungen klingen entweder prätentiös oder unvollständig.

Ich glaube jedoch, dass die Schlüsselkompetenz dieses Jahrzehnts nicht technischer Natur ist. Es ist die Fähigkeit, um die Mehrdeutigkeit über einen längeren Zeitraum aufrechtzuerhalten Damit die Realität den Wortschatz einholt. Um die Geste weiterhin auszuführen, ohne die Sicherheit eines Wortes, mit dem man sich selbst definieren kann.

Deshalb überlasse ich Ihnen die Fragen anstatt meiner Schlussfolgerungen:

  • Beschreibt Ihre Berufsbezeichnung noch das, was Sie aktuell tun, oder das, was Sie vor drei Jahren getan haben?

  • Wenn Sie Ihren Beruf anhand Ihrer tatsächlichen Tätigkeiten und nicht anhand Ihrer Stellenbeschreibung benennen müssten, welches Wort würden Sie erfinden?

  • Was wäre, wenn das Unbehagen, das Sie bezüglich Ihres eigenen Titels empfinden, kein Problem darstellt, das gelöst werden muss, sondern das deutlichste Zeichen dafür ist, dass Sie genau da sind, wo Sie sein müssen?

Die Nachricht wird kommen. Die eigentliche Frage ist, ob Sie werden bereits bei der Arbeit sein. wenn er ankommt.

Philippe Elovenko, Produktdesigner bei UX-Republic