Nous avons tous envie d’évoluer dans un environnement où on apprend en permanence, plutôt que dans un environnement où plus rien ne se passe.

Quand on s’arrête d’apprendre, on perd au fur et à mesure son expertise, donc de sa valeur et par conséquent, de son employabilité à long terme.

L’intérêt de la formation continue des collaborateurs est donc un enjeu pour l’entreprise comme pour les collaborateurs. Chez JS-Republic nous l’avons bien compris, la formation continue en auto-formation accompagnée ou en formation classique est dans l’ADN de l’entreprise.
Nous avons parlé la semaine dernière de la formation et certification Scrum Master et Scrum PO de nos collaborateurs, ainsi que des master-class. Je vais ici détailler trois autres dispositifs que nous mettons en oeuvre : Les meetup, les fondations et les JS-Talks.

Les JS-Talks et Fondations :

Une fois par mois, nous libérons une journée entière pour faire uniquement du partage et de l’apprentissage entre nous. Ce jour là, généralement le 3ème jeudi de chaque mois, toute la société se retrouve à l’agence pour une journée entière où il est interdit de travailler sur des projets clients.
Au programme : Petit déjeuner, Présentation des associés sur les orientations de la société et les nouveautés, 3 ou 4 présentations de nos experts volontaires sur des sujets d’anticipation ou des retours d’expérience.
Après un déjeuner tous ensemble, nous travaillons l’après midi par petits groupes auto-organisés et auto-gérés : les fondations.
La journée se termine par une restitution du travail de chacune des fondations, puis nous partons tous ensemble, en fin de journée voir une exposition dans Paris… début de soirée nous nous retrouvons tous pour un apéritif dinatoire.
Après cette journée, nous avons tous grandit et appris beaucoup de chose, et nous avons notamment appris à mieux nous connaitre.

Les Meetup :

Les meetup JS-Stars que nous organisons dans nos locaux deviennent une institution. Organisés en général une fois par mois, ils réunissent entre 50 et 100 personnes. Ces Meetup sont pour nous l’occasion de rencontrer la communauté et pour nos JS-Republicains de se confronter à elle en présentant des sujets experts sur le Javascript.
En général un JS-Republicain va travailler son sujet, il va s’exercer à le présenter lors d’un JS-Talk interne, puis le présenter en Meetup, il sera alors prêt à le présenter lors de conférences comme DotJS par exemple (Cette année JS-Republic est sponsor officiel de DotJS). Vous pouvez en savoir plus sur nos Meetup ici  !
A travers les deux articles sur la formation interne chez JS-Republic, nous espérons vous avoir démontré que pour nous la formation de nos collaborateurs est une promesse tenue, pas seulement quelque chose que l’on met en avant lors du recrutement, mais quelque chose qui fait du sens et que nous avons plaçons en pilier de l’entreprise depuis le premier jour et auquel nous tenons.
Lire ou relire la première partie : http://blog.js-republic.com/la-formation-continue-est-essentielle-1/
Isabelle, DRH @JS-Republic
[separator type=”” size=”” icon=”star”] [actionbox color=”default” title=”” description=”JS-REPUBLIC est une société de services spécialisée dans le développement JavaScript. Nous sommes centre de formation agréé. Retrouvez toutes nos formations techniques sur notre site partenaire dédié au Training” btn_label=”Nos formations” btn_link=”http://training.ux-republic.com” btn_color=”primary” btn_size=”big” btn_icon=”star” btn_external=”1″]